|
بطاقة الموظف نظامنا لإدارة شؤون الموظفين يسهل إدارة مختلف العمليات التي تتم داخل بيئة العمل سواء الإدارية أو الحسابية أو المتعلقة بالحفظ والأرشفة، حيث يوفر لكل موظف ملف كامل بكل بياناته الشخصية:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
الحضور و الانصراف
|
||||
|
||||
|
||||
|
الأجور و الرواتب
|
||||
|
||||
|
|
||||
|
الثوابت العامة يتميز هذا النظام بالمرونة ب في التعامل مع كافة التقسيم الهيكلي للمؤسسة وذلك من خلال تعريف الهيكل الاداري الخاص بالمؤسسة وتعريف كافة البيانات المتعلقة بالنظام وإعداد الدوامات الإفتراضية كما يوفر النظام خاصية إدخال لائحة دوامات للموظفين وتحديد أنواع الفجوات والعطل والغياب ومدى تأثير كل منها على احتساب الراتب، كما بوفر النظام خاصية التعديل الجماعي للدوام وذلك لتوفير الوقت ولتسهيل التعامل مع النظام. |
||||
|
التقارير إن بناء نظام إدارة موارد بشرية يهدف لزيادة فعالية العمل حيث يوفر مجموعة من التقارير العامة و الخاصة المفصلة منها:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
شاشة خاصة بالموظفين يوفر نظام الموارد البشرية نظام الخدمة الذاتية للموظف فهو من أحدث البرامج التي أضيفت الى نظام إدارة الموارد البشرية لدينا، حيث يتيح النظام للموظفين الدخول ومعرفة رصيد الإجازات المتبقي، و إظهار التقارير الخاصة بالموظف لتبيان كافة التفاصيل عن الراتب والحضوره والإجازات والفجوات والإضافات والسحوبات وكافة المفاعيل المترتبة على ذلك.
|
||||
التطبيق الذكي الذي يتكامل مع النظام
نظام Mas-HR هو تطبيق يتكامل مع نظام الموارد البشرية المنتج من قبل شركة التكنولوجيا المفتوحة يقوم على فكرة استبدال مكنة البصمة بتطبيق يقدم كل خدماتها انسجاما مع ما فرضته تحديات فيروس كورونا من تخفيض ملامسة الأشياء.
|
